|
Hurra for 17 mai
Klubben hilser alle medlemmer på 17 mai
IndustriEnergi klubben i ESS ønsker alle medlemmer i havet og hjemme, en flott 17 mai.
|
|
Styremøte i Bergen
Klubbinfo uke 19
Klubben har avholdt styremøte denne uke og konstituert seg. Vi har fordelt ansvarsområder på styremedlemmene og laget en ny handlingsplan for perioden.
|
|
Medlemstall i sterk vekst
Formidabel medlemsvekst
Årsak ligger blant annet i at det to ganger i året arrangeres en tillitsvalgt konferanse med kurs for medlemmer i blant annet medlemsverving.
|
|
Info uke 16 / 2012
Da er vårens vakreste eventyr i gang, med noe så paradoksalt som krav meldt inn fra Dagens Næringsliv.
Men flott, da har vi satt føringene for årets oppgjør.
|
Årsmøtet 2012
Årsmøte 2012 ble gjennomført på Scandic Hotel Haugesund. 27 tillitsvalgte var på plass og satte dagsorden for klubbens arbeid det kommende år.
|
IE klubben ESS gjennomførte kvartalsmøte med bedriften onsdag 21 mars.
Det er en positiv trend i bedriften, og god sysselsetting. Det lå allikevel en utfordring noe frem i tid når Safe Scandinavia forlater nordsjøen. Her var en utfordring i forhold til 54 prosjektansatte knyttet til kontrakten. |
|
Sikring av kjøpekraft- Forbundsvist oppgjør
Først ut for Industri Energi er Elektrokjemisk overenskomst med foreløpig forhandlingsstart 9. mai.
LOs representantskap har vedtatt at sikring av kjøpekraft skal være det økonomiske ambisjonsnivået for LO-forbundenes krav i årets lønnsoppgjør
|
| Klubbnytt
Info uke 12 / 2012
Det er nå engang slik at mattilbudet ofte blir brukt som parameter på grad av kvalitet på cateringtjenester og trivsel offshore.
|
|
|
Info nr. 5
Info uke 5 / 2012
Som tidligere beskrevet har bedriften etablert et eget selskap, ESS mobile units, som skal drifte flyterigg installasjoner.
|
| Årsmøte, arbeidstider og sykefravær
Klubbinfo uke 3 / 2012
Forrige uke avholdt arbeidsutvalget i klubben møte i Bergen og la løpet for innholdet i det kommende Årsmøte.
|
Lokalavtalen videreføres i sin helhet
Klubben avhold det siste kvartalsmøte i 2011 med bedriften mandag 19/12. Det var ett godt møte hvor flere saker var på dagsorden. Vi vil ta de viktigste sakene i denne klubbinfoen, og komme tilbake med de andre sakene i romjulen.
|
| Oppsummering fra styremøte
Oppsummering fra styremøtet denne uken
Klubbstyret var denne uken samlet i Oslo for å gjennomgå saker som er innkommet fra medlemmer. Vi forsøker å avklare lønnssystemet i vår bedrift med en oversikt over ulike ansettelsesforhold.
|
|
Oppsummering fra LOs årlige olje og gasskonferanse
Deler av Arbeidsutvalget deltok på LOs årlige olje og gasskonferanse i Bergen sist uke. Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm slapp på konferansen til Lo olje og gassutvalg nyheten om at Det skal sendes ut høringsbrev om samsoving offshore. Det ble også gitt signaler om at dette Høringsbrevet ville komme operatør selskapene i møte, med større bruk av samsoving og hotbedding. Dette skapte naturligvis stor debatt og bekymring på konferansen.
|
Mye reisevirksomhet for medlemmer av klubbstyret.
Leder og nestleder var forrige uke detagere på NR Forum i Oslo. Dette er et fast forum for alle operatører og kontraktører på flyterigg/NR tariff. Bedrift har skilt ut et eget selskap ( ESS Mobile Offshore Units AS ) som drifter Cosl Pioneer på NR avtalen. Der kommer flere rigger på området om kort tid, og klubben er opptatt av å orientere seg både om lønnsvilkår og andre klubbers utfordringer.
|
Høy aktivitet i nordsjøen
Vi registrerer høy aktivitet innen både boring og forpleining i nordsjøen, Godt for bransjen og godt for oss i forpleining. ESS har fått flere anbudsinnbydelser som skal gjennomarbeides og bys på. Det er spennende tider, der vår leveranse så langt blir vurdert opp mot fornyet tilllit. |
Endring i klubbens ungdomsutvalg
Det er gledelig at Statoil finner gode kandidater blandt klubbens medlemmer og rekrutterer også hardt fra klubbens styre og ungdomsutvalg. Vi overbringer derfor leder av ungdomsutvalgets info til klubbens medlemmer under 30, hvor han takker for tillit og ønsker lykke til. Klubben stiller seg bak og ønsker alle som har fått jobbtilbud og muligheten til å fortsette i statoil forpleining, Lykke til. |
|
Info nr 24 2011
En milepel i klubbens historie er nådd !
!["[bilde]"](/images/archive/p201106161440-95489.png) |
|
Kilde: web | Vi har gleden å kunne meddele at klubben har passert 500 aktive medlemmer! Det er mange flinke ververe som har lagt ned mye arbeid og sørget for at vi er så store og sterke som vi er i dag! Stå på videre! Vi ser på dette som en enorm tillitserklæring og en støtte i hverdag og klubbarbeid. |
Endring av arbeidstid og svingskift
Bedriften svarer i HMS møte 30 mars 2011 på Statfjord C:
Så lenge dette er en kjent praksis om bord for ansatte så skal det ikke være svingskift. For vikarer som kommer ut må dere varsle om arbeidstidsordning før utreise. Om ikke, kan krav om svingskift komme.
|
|
fra Industri Energi sentralt
Det gjelder å være mange !!!
Jeg har skrevet ledere om det før, men det kan ikke sies for ofte: organisering er viktig, ja faktisk det viktigste vi holder på med, skriver forbundsleder Leif Sande i siste nr av fagbladet Industri Energi.
|
Fagbrevkurs og stipend ordningen i AOF
Endringer i stipendordningen til AOF har medført avslag på søknad om å få dekket reisekostnader i forbindelse fagbrevkurset. IndustriEnergi tar afære og ordner opp, slik at reisekostnader dekkes, uavhengig om kurset blir forskuttert av arbeidsgiver.
|
Oppdater din profil
Det er viktig å ha rette opplysninger i medlemsarkivet. det sikrer god og rask informasjon fra klubben. klikk HER og Oppdater din profil og bli med på trekningen av gavekort. |
Oppdatert Skiftplan-generator
Her finner du en RÅ skiftplangenerator. Det er Øystein Fjelldal som står bak det vanvittg gode produktet. Skift-Planlegger |
|
IndustriEnergi Slide
|
Hvorfor jeg skal være med i IndustriEnergi
Mange lurer på hva de kan gjøre i en fagforening, og hvorfor de skal være med. Gjennom aktivt arbeid sørger IndustriEnegri for at du som arbeidstaker har gode lønns- og arbeidsvilkår og at sikkerheten blir ivaretatt. IndustriEnergi skal bidra til skape og ivareta gode og trygge arbeidsplasser, nå og i fremtiden.
|
!["[bilde]"](/images/archive/p201007091345-89095.png)
